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Branchenfokus.

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In den letzten 15 Jahren haben wir fast 200 Vakanzen erfolgreich besetzt. Nachfolgend präsentieren wir eine kleine Auswahl hiervon:

  • ECM II/III (Schiene, Triebfahrzeuge)

  • QEHS Manager (Schiene, Instandhalter)

  • Key Account Manager (Schiene, Güterwaggons)

  • Eisenbahnbetriebsleiter (Schiene, Güterwaggons)

  • RAMS Engineer (Schiene, Hersteller)

  • Head of Sales (Schiene, Leasing)

  • Mobile Service Technician (Schiene, Triebfahrzeuge)

  • System Engineer (Schiene, Hersteller)

  • ​​Werkleiter (Tier1, Automotive)

  • SQA (Tier1, Automotive)

  • Key Account Manager (Schiene, Güterwaggons)

  • Elektrischer Inbetriebnehmer (Metall, Maschinenbau)

  • SPS Programmierer (Metall, Maschinenbau)

  • Leiter Einkauf (Maschinenbau)

  • Kaufmännischer Leiter (Chemie)

  • Strategischer Einkäufer (Schiene, Instandhaltung)

  • HSE Manager (Chemische Industrie)

  • Leiter Qualität (Tier1, Automotive)

  • Business Development Manager (Sensortechnik)

  • Bereichsleiter Produktion (Maschinenbau)​​

  • uvm.

​​Unser Kreis an Kunden umfasst überwiegend mittelständische Unternehmen aus ganz Deutschland und dem EU Ausland.

Uns ist sehr wohl bewusst, dass in der heutigen dynamischen und wettbewerbsintensiven Arbeitswelt es für Personalberatungen von zentraler Bedeutung ist, sich durch Branchenspezialisierung hervorzuheben. Dies ermöglicht nicht nur eine präzisere und effizientere Personalvermittlung, sondern auch eine nachhaltige Partnerschaft mit Unternehmen, die auf fundierte und zielgerichtete Beratung angewiesen sind. Daher haben wir uns auf eine der wichtigsten Branchen in Deutschland spezialisiert:

Die Schiene.

Unser "Scope" an Stellen umfasst Einstiegspositionen bis hin zum Top Level Management. Wir kennen die Schlüsselkompetenzen, die gefragten Qualifikationen und die Trends, die den Markt in dieser Branche beeinflussen.

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